Vous considérez que l’existant n’est pas suffisamment robuste pour atteindre vos objectifs, nous impliquons vos équipes dans l’amélioration continue (Kaizen).
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Vous estimez que le changement n’est plus une option et qu’il est temps de redéfinir votre stratégie face aux menaces de votre secteur d’activité : Nous vous aidons à identifier vos irritants « Burning Platform » et à déployer le plan stratégique de la culture Lean dans votre organisation. Notre approche utilise un panel d’outils de diagnostic éprouvés que nous mettons à votre disposition, avec les interviews qualifiées des décideurs partie prenante dans votre projet. Il s’agit avant tout de bien comprendre l’alignement des acteurs et leur contribution active à cette transformation. Nous intervenons ainsi sur la posture et le leadership de vos managers dans le cadre d’un plan d’action ambitieux sur lequel nous nous engageons avec vous.